黄泥河林业有限公司召开2022年度党（总）支部书记抓党建述职评议会议

　　按照省州委、集团党委的统一部署要求，2月15日，黄泥河林业有限公司召开2022年度党（总）支部书记抓党建述职评议会议。集团党委高度重视此次会议，集团党委组织部党建研究室叶向魁主任、党委组织部苏伟到会指导。公司党委书记、董事长戴瑞山主持会议并讲话。

　　会上，各党（总）支部书记依次述职，党委书记、董事长戴瑞山按照“一述一评”要求，逐一进行了点评，在肯定成绩的同是，指明了存在的问题和不足。

　　述职结束后，集团党委组织部党建研究室叶向魁代表集团作了集中点评，对公司党建工作给予充分肯定，指出了存在的问题和差距，提出了工作希望和要求，他指出：

一是提高认识，压实责任，种好党建“责任田”。要牢固树立“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是渎职”的理念，准确把握党建引领和经济发展的关系，加强党建与经济工作的深度融合。基层党组织书记要对本单位党建工作负总责，督促班子认真履行一岗双责，抓好分管领域的党建工作。要健全经常性基层党建工作检查考核机制，推动责任落实常态化、长效化。二是强化学习，培树典型，打好党建“攻坚仗”。要深入学习宣传贯彻党的二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，巩固深化党史学习教育成果，切实用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，要强化典型培育，推进“书记上讲台、工作比成效”活动，不断提高支部书记的综合水平。三是注重选拔，提升本领，建好党建“施工队”。要严格落实集团“严选优储精育”工程，加强干部梯队建设，定期开展集中培训，要按照集团公司2023年党建工作要点，编排本单位、本部门、本支部工作任务清单，突出党建工作考核比重，形成奖优罚劣的工作氛围，切实提高党务工作者干事的积极性、主动性和创造性。

　　党委书记、董事长戴瑞山强调

公司各级党员干部要深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设的重要论述和党的二十大精神，认真落实新时代党的建设总要求，坚持和加强党的全面领导，坚持大抓基层的鲜明导向，更好发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。一要旗帜鲜明讲政治，坚定党建工作方向。要切实提高政治站位。切实把思想和行动统一到党的二十大部署要求上来，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心聚魂，自觉捍卫“两个确立”，坚决做到“两个维护”，不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力，确保公司始终沿着正确方向前进。要切实强化理论武装。坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，坚持读原著、学原文、悟原理，落实具体载体抓手，推动学思用贯通、知信行统一，夯实党执政的思想根基。要切实增强党建引领。坚持“围绕一个核心，聚焦一条主线，突出两个重点，攻坚五项任务”为实施路径，进一步坚定发展信心，保持战略定力，真抓实干，久久为功，推动党建工作向中心聚焦、为全局聚力，把党建工作与经济工作深度融合，引导基层党组织和广大党员干部坚定信心、鼓足干劲，以高质量党建引领高质量发展。二要坚持大抓基层的鲜明导向，切实增强基层党组织的政治功能和组织力。要继续落实好《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》《中国共产党支部工作条例（试行）》要求，进步一步筑牢基层基础，抓好“三会一课”、“主题党日”、组织生活会等制度及活动的贯彻落实。发挥好“党性教育+生态旅游”党建引领示范点的示范带动作用，全力提升基层党组织的建设质量。扎实开展新时代党支部标准体系（BTX）建设，加强党支部标准化、规范化、信息化“三位一体”建设，提升支部政治功能和组织力，引领党员发挥带动作用，转变基层党组织工作方式方法，转变党员干部的思想观念，进一步夯实融入转型发展的工作基础。三要坚持履行管党治党主体责任，推动基层党建工作任务落地见效。各党总支（支部）书记作为党建工作第一责任人，要带头落实全面从严治党要求，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、落实情况亲自督查。坚决把政治责任一贯到底、落实落细。要提高正风肃纪效能，持续巩固党风廉政建设和反腐败高压态势，为推动公司高质量绿色转型发展提供坚强有力的纪律保证。

　　公司党委领导、党委部门负责人、各党总支（支部）书记参加会议，并对公司基层党（总）支部书记抓党建情况进行了投票测评。